Стаття 11 Закону України «Про оплату праці». Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення
Чинна редакція закону від 23.09.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 13.11.202635 редакцій закону з цією статтею, остання 23.09.2026
Коротко. Правило про те, що найнижчі ставки й посадові оклади як трудові гарантії визначаються генеральною угодою.
Текст статті
Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці, визначаються генеральною угодою.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Практика
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2019серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2019 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2019 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 13.11.2026
Рішень за роками
2019, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що підприємство самовільно встановлювало мінімальні тарифні ставки нижче рівня, визначеного законом, що є порушенням державних соціальних гарантій. Невиплата належних сум є триваючим правопорушенням, тому позовні вимоги є обґрунтованими, а доводи відповідача про неправильне тлумачення норм права — безпідставними.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 465/3877/16-ц
Маєте справу за ст. 11 ЗУ «Про оплату праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останнє рішення за статтею
Справа стосується стягнення заборгованості із заробітної плати працівника ЛМКП «Львівтеплоенерго». Позивач працювала на підприємстві з 1998 по 2015 рік. У червні 2016 року вона звернулася до суду з вимогою стягнути 30 000 грн невиплаченої зарплати, оскільки роботодавець протягом 2010‑2014 років видавав накази, якими встановлював мінімальні тарифні ставки робітника 1 розряду нижче рівня мінімальної заробітної плати, визначеної Законами України «Про державний бюджет». Франківський районний суд м…
Мотивація суду: Суд встановив, що підприємство самовільно встановлювало мінімальні тарифні ставки нижче рівня, визначеного законом, що є порушенням державних соціальних гарантій. Невиплата належних сум є триваючим…
Редакції статті
35 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 23.09.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 24.03.1995
Рішень за цією редакцією: 1
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про оплату праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 8Сфера державного регулювання оплати праці36 рішень
- Ст. 9Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати2 рішення
- Ст. 10Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати5 рішень
- Ст. 11Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення
- Ст. 12Інші норми і гарантії в оплаті праці35 рішень
- Ст. 13Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету46 рішень
- Ст. 13‑1Основні повноваження центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення0 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.