Стаття 29 ЗУ «Про державну службу». Відкладене право суб'єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу на посаду…
Відкладене право суб'єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу на посаду державної служби
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 25.09.2019актуально на 29.09.202651 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026
Текст статті
Суб’єкт призначення за результатами конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби має право на повторне визначення переможця конкурсу серед запропонованих Комісією або конкурсною комісією кандидатів та його призначення на таку посаду, якщо вона стане вакантною протягом одного року з дня оприлюднення результатів конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби, а також у разі, якщо переможець конкурсу відмовився від зайняття посади або йому відмовлено у призначенні на посаду за результатами спеціальної перевірки.
Інформація про те, що відповідна посада стала вакантною, повідомляється кандидатам, які були відібрані Комісією або конкурсною комісією згідно з абзацом першим частини першої статті 28 цього Закону, протягом п’яти календарних днів.
У разі звільнення з посади протягом року або непризначення з інших причин переможця конкурсу, визначеного за результатами проведення одного конкурсу на декілька посад державної служби, відкладене право суб’єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу та його призначення на таку посаду реалізується в порядку, передбаченому частиною першою цієї статті.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2020–2020серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2020 року, з процесуальнимиіз 1 за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2020–2020 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2020–2020, серед 1 рішень цих років, які система розібрала
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що право на призначення другого за результатами конкурсу кандидата обмежене річним строком з дня проведення конкурсу. Оскільки на момент закінчення цього строку результати спеціальних перевірок та погодження були відсутні, у суб'єкта призначення не виникло обов'язку видати розпорядчий акт про призначення позивача.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 420/194/20
Свіжі рішення
останні 1 із 1
Позивач, який був визнаний другим за результатами конкурсу на посаду директора Департаменту охорони здоров'я Одеської ОДА, звернувся до суду з вимогою визнати протиправною бездіяльність адміністрації щодо його непризначення на посаду. Позивач наполягав, що подав заяву про призначення в межах річного строку, передбаченого ст. 29 Закону України «Про державну службу», і проходження спеціальних перевірок мало завершитися призначенням. Суди першої та апеляційної інстанцій, а також Верховний Суд…
Мотивація суду: Суд встановив, що право на призначення другого за результатами конкурсу кандидата обмежене річним строком з дня проведення конкурсу. Оскільки на момент закінчення цього строку результати спеціальних…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 1
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 1
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
- 25.09.2019
Рішень за цією редакцією: 1 із 1
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 25Інформація для участі у конкурсі7 рішень
- Ст. 27Конкурсна комісія7 рішень
- Ст. 28Оформлення та оприлюднення результатів конкурсу9 рішень
- Ст. 29Відкладене право суб'єкта призначення на повторне визначення переможця конкурсу на посаду…1 рішення
- Ст. 30Повторний конкурс70 рішень
- Ст. 31Порядок призначення на посаду державної служби18 рішень
- Ст. 31‑1Контракт про проходження державної служби з особою…7 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.