Перейти до вмісту

Стаття 9 Дисциплінарного статуту Нацполіції. Загальний порядок застосування заохочень

Чинна редакція акта від 31.03.2023

Коротко. Правила нагородження та заохочення поліцейських за службу, а також підстави для скасування таких рішень.

Текст статті

ч. 1

Заохочення застосовуються до поліцейських на підставі сукупної оцінки професійних якостей, результатів службової діяльності, ступеня службової активності, ініціативності та стану дотримання службової дисципліни на підставі подання про заохочення.

ч. 2

У поданні про заохочення зазначаються конкретні заслуги поліцейського, що стали підставою для внесення подання про застосування до нього заохочення.

Показати всі 7 частин
ч. 3

Забороняється внесення підлеглими подання про заохочення їхнього керівника.

ч. 4

Заохочення поліцейського оформляється письмовим наказом. Зміст наказу оголошується особовому складу відповідного органу поліції та доводиться до відома поліцейського, якого заохочено.

ч. 5

Підстави для застосування до поліцейського заохочень, порядок представлення до заохочення, розгляд матеріалів та прийняття рішення про заохочення або про відмову в заохоченні, опис заохочення, порядок вручення, а також його позбавлення та вилучення визначаються положенням про заохочення, що затверджується Міністерством внутрішніх справ України.

ч. 6

Рішення про заохочення поліцейського, прийняте з порушенням визначеного порядку або на підставі недостовірних відомостей, підлягає скасуванню, а виданий предмет заохочення - вилученню. За відсутності предмета заохочення його вартість відшкодовується в порядку, визначеному законодавством.

ч. 7

Рішення про скасування заохочення поліцейського із зазначених цією статтею підстав приймається уповноваженим керівником за результатами проведеного в установленому порядку службового розслідування.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Поліцейських заохочують на підставі подання за конкретні заслуги, при цьому підлеглим заборонено подавати на заохочення свого керівника, а саме рішення оформлюють письмовим наказом. Якщо нагороду призначили з порушенням або за неправдивими даними, її скасовують після службового розслідування, а виданий предмет вилучають або стягують його вартість.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 1Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 25.10.2026

Рішень за роками

2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2026: 1
2026
  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.

Свіжі рішення

останнє рішення за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ГУНП у м. Києві про скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення грошового забезпечення. Підставою для звільнення стало службове розслідування, проведене після повідомлення позивачу про підозру у вчиненні низки кримінальних правопорушень (шахрайство, незаконне заволодіння транспортним засобом, зловживання службовим становищем). Позивач наполягав, що без вироку суду звільнення є передчасним, а процедура розслідування була порушена…

Мотивація суду: Суд встановив, що дисциплінарна відповідальність є самостійним видом юридичної відповідальності, а висновок службового розслідування ґрунтувався на комплексі доказів порушення службової дисципліни…

Редакції статті

8 редакцій акта з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 31.03.2023Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 1

  2. 15.03.2018

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.