Стаття 124 ГК. Вихід учасника з об'єднання. Припинення об'єднання підприємств
Не діє з 28.08.2025Акт втратив чинністьактуально на 29.09.2026143 редакції кодексу з цією статтею, остання 28.08.2025
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 28.08.2025
Текст статті
Підприємства - учасники об'єднання можуть вийти з його складу із збереженням взаємних зобов'язань та укладених договорів з іншими суб'єктами господарювання.
Вихід підприємства із складу державного (комунального) господарського об'єднання здійснюється за рішенням органу, що прийняв рішення про утворення об'єднання.
Показати всі 5 частинЗгорнути
Припинення об'єднання підприємств відбувається в результаті його реорганізації в інше об'єднання або ліквідації.
Реорганізація господарського об'єднання здійснюється за рішенням підприємств-учасників, а реорганізація державного (комунального) господарського об'єднання - за рішенням органу, що прийняв рішення про утворення об'єднання.
Ліквідація господарського об'єднання провадиться за рішенням підприємств-учасників, а ліквідація державного (комунального) об'єднання - за рішенням органу, що прийняв рішення про утворення об'єднання. Ліквідація об'єднання підприємств здійснюється в порядку, встановленому цим Кодексом щодо ліквідації підприємства. Майно, що залишилося після ліквідації об'єднання, розподіляється між учасниками згідно зі статутом об'єднання підприємств чи договором.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2018–2018серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2018 року, з процесуальнимиіз 1 за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2018–2018 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2018–2018, серед 1 рішень цих років, які система розібрала
Позиція Верховного Суду
Суди попередніх інстанцій не встановили фактичні обставини щодо правомірності виходу учасників з об'єднання та не перевірили дотримання позивачем строків звернення до суду. Також суди не врахували, що позов про поновлення на посаді директора має розглядатися як трудовий спір, а не корпоративний, що вимагає іншого підходу до оцінки доказів.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 736/46/16-ц
Свіжі рішення
останні 1 із 1
ОСОБА_1 звернулася з позовом про визнання неправомірними дій щодо скликання загальних зборів, скасування їх рішень та поновлення на посаді директора Корюківського МВЕПЕЕ «Райагропроменерго». Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, визнавши збори неправомочними та поновивши позивача на посаді. Апеляційний суд також закрив провадження в частині вимог до державного реєстратора, вказавши на адміністративну юрисдикцію. Верховний Суд скасував рішення в частині трудового…
Мотивація суду: Суди попередніх інстанцій не встановили фактичні обставини щодо правомірності виходу учасників з об'єднання та не перевірили дотримання позивачем строків звернення до суду. Також суди не врахували…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 1
143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 1
- 28.08.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
- 01.01.2014
Рішень за цією редакцією: 1 із 1
- 16.01.2003
Рішень за цією редакцією: 0 із 1
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ГК · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 121Статус підприємства - учасника об'єднання підприємств1 рішення
- Ст. 122Управління об'єднанням підприємств0 рішень
- Ст. 123Майнові відносини в об'єднанні підприємств2 рішення
- Ст. 124Вихід учасника з об'єднання. Припинення об'єднання підприємств1 рішення
- Ст. 126Асоційовані підприємства. Холдингові компанії2 рішення
- Ст. 127Інші форми об'єднання інтересів підприємств0 рішень
- Ст. 128Громадянин у сфері господарювання40 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.