Перейти до вмісту

Стаття 41 ЗУ «Про охорону праці». Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці

Чинна редакція закону від 12.09.2025текст статті — з 16.09.2008актуально на 29.09.202636 редакцій закону з цією статтею, остання 12.09.2025

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.09.2025

Текст статті

ч. 1

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки, їх об'єднання в особі своїх виборних органів і представників.

ч. 2

Професійні спілки здійснюють громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, належних виробничих та санітарно-побутових умов, забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами індивідуального та колективного захисту. У разі загрози життю або здоров'ю працівників професійні спілки мають право вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях, виробничих дільницях, у цехах та інших структурних підрозділах або на підприємствах чи виробництвах фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, в цілому на період, необхідний для усунення загрози життю або здоров'ю працівників.

Показати всі 5 частин
ч. 3

Професійні спілки також мають право на проведення незалежної експертизи умов праці, а також об'єктів виробничого призначення, що проектуються, будуються чи експлуатуються, на відповідність їх нормативно-правовим актам про охорону праці, брати участь у розслідуванні причин нещасних випадків і професійних захворювань на виробництві та надавати свої висновки про них, вносити роботодавцям, державним органам управління і нагляду подання з питань охорони праці та одержувати від них аргументовану відповідь.

ч. 4

У разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснює уповноважена найманими працівниками особа.

ч. 5

Надати право технічній інспекції профспілок галузевого рівня, що здійснює контроль за дотриманням умов праці та техніки безпеки працівників, зазначених у статті 1 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", зупиняти ведення робіт на підприємстві у разі грубих порушень правил техніки безпеки та охорони праці.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 1Рішень у базі, 2023–2023серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2023 року, з процесуальнимиіз 1 за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2023–2023 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2023–2023, серед 1 рішень цих років, які система розібрала

2023: 1
20232023

Свіжі рішення

останні 1 із 1

Процесуальні рішенняКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 328 КАСст. 330 КАСст. 332 КАСст. 41 ЗУ «Про охорону праці»

Первинна профспілка працівників ТОВ «ОХОРОННИЙ ХОЛДІНГ-КРИВБАС» звернулася до суду з позовом до ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, вимагаючи визнати протиправним наказ про створення комісії з розслідування нещасного випадку та зобов'язати включити голову профспілки до її складу. Суди першої та апеляційної інстанцій у задоволенні позову відмовили, встановивши, що потерпілі не були членами цієї профспілки, а отже, підстави для обов'язкового включення її представника до комісії були…

Мотивація суду: Суд повернув касаційну скаргу, оскільки заявник не обґрунтував належним чином підстави для касаційного оскарження, зокрема не пояснив, у чому полягає помилка судів при застосуванні норми права…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 1

36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 12.09.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 1

  2. 16.09.2008

    Рішень за цією редакцією: 1 із 1

  3. 17.12.2002

    Рішень за цією редакцією: 0 із 1

  4. 14.10.1992

    Рішень за цією редакцією: 0 із 1

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.