Стаття 17 ЗУ «Про міліцію». Прийняття на службу до міліції
Не діє з 07.11.2015Акт втратив чинністьактуально на 29.09.202669 редакцій закону з цією статтею, остання 07.11.2015
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 07.11.2015
Текст статті
На службу до міліції приймаються на контрактній основі громадяни України, які досягли 18-річного віку (крім випадків, встановлених законодавством), мають повну загальну середню освіту, володіють державною мовою, здатні за своїми особистими, діловими і моральними якостями, фізичною підготовкою і станом здоров’я виконувати покладені на міліцію завдання. При прийнятті на службу до міліції може бути встановлено випробування строком до одного року.
Стосовно осіб, які претендують на службу в міліції, за їх письмовою згодою проводиться спеціальна перевірка в порядку, встановленому Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції" ( 3206‑17 ).
Показати всі 10 частинЗгорнути
Особи, які претендують на службу в міліції, до призначення на відповідну посаду подають за місцем майбутньої служби декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за формою і в порядку, що встановлені Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції" ( 3206‑17 ), та зобов'язані повідомити керівництву органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.
Працівники міліції не можуть мати в безпосередньому підпорядкуванні або бути безпосередньо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини четвертої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п'ятнадцятиденний строк.
Якщо у зазначений строк ці обставини добровільно ними не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з дня виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає безпосереднє підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває в підпорядкуванні, підлягає звільненню із служби.
Працівникам міліції забороняється брати участь у роботі колегіальних органів під час розгляду питань щодо призначення на посаду близьких їм осіб та в будь-який інший спосіб впливати на прийняття такого рішення.
Не може бути прийнята на службу до міліції особа, яка має не погашену або не зняту судимість за вчинення злочину, крім реабілітованої, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення.
Працівники міліції складають присягу, текст якої затверджується Кабінетом Міністрів України.
Терміни "безпосереднє підпорядкування" і "близька особа" вживаються у значеннях, наведених у Законі України "Про засади запобігання і протидії корупції" ( 3206‑17 ).
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 2Рішень у базі, 2019–2020серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2020 року, з процесуальнимиіз 2 за статтею
- 2Постанов Верховного Суду2019–2020 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2019–2020, серед 2 рішень цих років, які система розібрала
- Практику за статтею зібрано з 2019 по 2020 рік.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що іспитовий строк не встановлюється особам, які повторно приймаються на службу в ОВС. Оскільки позивач раніше проходив службу, встановлення йому випробування було незаконним, що тягне за собою протиправність звільнення за результатами такого випробування.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 803/1304/15-аВерховний Суд встановив, що випробувальний термін встановлюється для особи при прийнятті на службу і не переривається при переведенні на іншу посаду. Матеріали службового розслідування підтвердили факт порушення позивачем службової дисципліни (перебування у стані сп'яніння та відмова від огляду), що є достатньою підставою для звільнення за непроходження випробування.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 802/3968/14-а
Свіжі рішення
останні 2 із 2
Справа стосується спору про незаконне звільнення працівника органів внутрішніх справ (ОВС). Позивач був прийнятий на службу з іспитовим строком 1 рік, після чого звільнений у зв'язку з непроходженням цього випробування. Суд апеляційної інстанції, з яким погодився Верховний Суд, встановив, що позивач раніше вже проходив службу в ОВС. Згідно з нормами Положення №177, іспитовий строк не встановлюється особам, які повторно приймаються на службу. Відповідно, встановлення такого строку було…
Мотивація суду: Суд встановив, що іспитовий строк не встановлюється особам, які повторно приймаються на службу в ОВС. Оскільки позивач раніше проходив службу, встановлення йому випробування було незаконним, що тягне…
Справа стосувалася оскарження звільнення командира роти батальйону «Вінниця» з органів внутрішніх справ. Позивача було звільнено за п. «і» п. 64 Положення про проходження служби (непроходження випробування). Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, змінивши формулювання підстави звільнення на «порушення дисципліни» та стягнувши середній заробіток. Верховний Суд скасував ці рішення, вказавши, що випробувальний термін (12 місяців) почав перебіг з моменту першого…
Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що випробувальний термін встановлюється для особи при прийнятті на службу і не переривається при переведенні на іншу посаду. Матеріали службового розслідування підтвердили…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 2
69 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 6
- 07.11.2015Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 2 із 2
- 08.05.2014
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
- 13.06.2012
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
- 26.11.2011
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
- 16.11.2008
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
Показати всі 8 редакційЗгорнути
1993
- 22.04.1993
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
1992
- 19.06.1992
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
1990
- 20.12.1990
Рішень за цією редакцією: 0 із 2
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про міліцію» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 15Застосування вогнепальної зброї1 рішення
- Ст. 15‑1Гарантії особистої безпеки озброєного працівника міліції0 рішень
- Ст. 16Особовий склад міліції0 рішень
- Ст. 17Прийняття на службу до міліції2 рішення
- Ст. 18Проходження служби в міліції31 рішення
- Ст. 18‑1Врегулювання конфлікту інтересів0 рішень
- Ст. 19Оплата праці працівників міліції10 рішень
З суду
рішень за нормою — 2 рішення
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.