Стаття 191 Кодексу законів про працю. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 01.01.2009актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Стаття для тих, хто влаштовується на роботу до 18 років, і працівників віком до 21 року щодо медоглядів.
Текст статті
Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Людей віком до 18 років приймають на роботу тільки після попереднього медичного огляду. Надалі вони щороку обов'язково проходять медичний огляд, поки їм не виповниться 21 рік.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2021серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2021 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2021 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2021, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Маєте справу за ст. 191 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останнє рішення за статтею
Товариство з обмеженою відповідальністю «СІТІ БІЗНЕС ІНФОРМ» звернулося до суду з позовом до Управління Держпраці у Чернівецькій області про скасування припису та постанов про накладення штрафів на загальну суму 9 768 993 грн. Підставою для штрафів стало нібито виявлення 87 неоформлених працівників та порушення законодавства про працю неповнолітніх. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши дії Держпраці протиправними. Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного…
Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не надав належних та допустимих доказів наявності трудових відносин між позивачем та особами, виявленими під час перевірки. Також було підтверджено порушення процедури…
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 1
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 1
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 188Вік, з якого допускається прийняття на роботу1 рішення
- Ст. 189Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років1 рішення
- Ст. 190Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років1 рішення
- Ст. 191Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
- Ст. 192Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні0 рішень
- Ст. 193Норми виробітку для молодих працівників0 рішень
- Ст. 194Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи0 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.