Перейти до вмісту

Стаття 119 ГК. Види об'єднань підприємств

Не діє з 28.08.2025Акт втратив чинністьактуально на 29.09.2026143 редакції кодексу з цією статтею, остання 28.08.2025

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 28.08.2025

Текст статті

ч. 1

Залежно від порядку заснування об'єднання підприємств можуть утворюватися як господарські об'єднання або як державні чи комунальні господарські об'єднання.

ч. 2

Господарське об'єднання - об'єднання підприємств, утворене за ініціативою підприємств, незалежно від їх виду, які на добровільних засадах об'єднали свою господарську діяльність.

Показати всі 6 частин
ч. 3

Господарські об'єднання діють на основі установчого договору та/або статуту, який затверджується їх засновниками.

ч. 4

Державне (комунальне) господарське об'єднання - об'єднання підприємств, утворене державними (комунальними) підприємствами за рішенням Кабінету Міністрів України або, у визначених законом випадках, рішенням міністерств (інших органів, до сфери управління яких входять підприємства, що утворюють об'єднання), або рішенням компетентних органів місцевого самоврядування.

ч. 5

Державне (комунальне) господарське об'єднання діє на основі рішення про його утворення та статуту, який затверджується органом, що прийняв рішення про утворення об'єднання.

ч. 6

Положення цієї глави застосовуються також до об'єднань інших суб'єктів господарювання - юридичних осіб або об'єднань підприємств за участі таких осіб, якщо інше не передбачено цим Кодексом та іншими законами.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 1Рішень у базі, 2018–2018серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2018 року, з процесуальнимиіз 1 за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2018–2018 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2018, серед 1 рішень цих років, які система розібрала

2018: 1
20182018

Позиція Верховного Суду

  • Суди попередніх інстанцій не встановили фактичні обставини щодо правомірності виходу учасників з об'єднання та не перевірили дотримання позивачем строків звернення до суду. Також суди не врахували, що позов про поновлення на посаді директора має розглядатися як трудовий спір, а не корпоративний, що вимагає іншого підходу до оцінки доказів.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 736/46/16-ц

Свіжі рішення

останні 1 із 1

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 233 КЗпПст. 118 ГКст. 119 ГКст. 121 ГК+2

ОСОБА_1 звернулася з позовом про визнання неправомірними дій щодо скликання загальних зборів, скасування їх рішень та поновлення на посаді директора Корюківського МВЕПЕЕ «Райагропроменерго». Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, визнавши збори неправомочними та поновивши позивача на посаді. Апеляційний суд також закрив провадження в частині вимог до державного реєстратора, вказавши на адміністративну юрисдикцію. Верховний Суд скасував рішення в частині трудового…

Мотивація суду: Суди попередніх інстанцій не встановили фактичні обставини щодо правомірності виходу учасників з об'єднання та не перевірили дотримання позивачем строків звернення до суду. Також суди не врахували…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 1

143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 28.08.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 1

  2. 16.01.2003

    Рішень за цією редакцією: 1 із 1

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ГК · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.