Перейти до вмісту

Стаття 25 ЗУ «Про міліцію». Відповідальність працівників міліції

Не діє з 07.11.2015Акт втратив чинністьактуально на 29.09.202669 редакцій закону з цією статтею, остання 07.11.2015

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 07.11.2015

Текст статті

ч. 1

Працівник міліції у межах повноважень, наданих цим Законом та іншими законодавчими актами, самостійно приймає рішення і несе за свої протиправні дії або бездіяльність дисциплінарну чи кримінальну відповідальність.

ч. 2

При порушенні працівником міліції прав і законних інтересів громадянина міліція зобов'язана вжити заходів до поновлення цих прав, відшкодування завданих матеріальних збитків, на вимогу громадянина публічно вибачитися.

Показати всі 5 частин
ч. 3

Працівник міліції, який виконує свої обов'язки відповідно до наданих законодавством повноважень та у межах закону, не несе відповідальності за завдані збитки. Такі збитки компенсуються за рахунок держави.

ч. 4

Дії працівника міліції можуть бути оскаржені у встановленому порядку до органів внутрішніх справ, суду або прокурору.

ч. 5

Службова особа міліції, яка порушила вимоги закону або неналежно виконує свої обов'язки, несе відповідальність у встановленому порядку.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 3Рішень у базі, 2018–2018серед рішень, які система розібрала
  • 3Усіх рішень 2018 року, з процесуальнимиіз 3 за статтею
  • 3Постанов Верховного Суду2018–2018 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2018, серед 3 рішень цих років, які система розібрала

2018: 3
20182018

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що позивач був належним чином повідомлений про необхідність виходу на службу, проте без поважних причин був відсутній на робочому місці, що є дисциплінарним проступком. Наказ про притягнення до відповідальності видано в межах повноважень та з дотриманням процедури, а доводи позивача про наявність у нього вихідного дня спростовані матеріалами справи.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 825/3753/15-а
  • Суд встановив, що звільнення позивача було правомірним, оскільки в ході службового розслідування підтверджено факт вчинення ним дисциплінарного проступку (вимагання грошей та збут наркотичних речовин), що є несумісним зі службою в органах внутрішніх справ. Оскільки звільнення визнано законним, похідні вимоги про поновлення на роботі та виплату грошового забезпечення задоволенню не підлягають.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 826/23664/15
  • Суд встановив відсутність належних доказів того, що позивач отримував повідомлення про злочин та приховував його, оскільки записи в архіваторі телефонної лінії не підтвердили факт дзвінка. Звільнення було визнано незаконним через недоведеність дисциплінарного проступку, а вимогу про моральну шкоду відхилено через відсутність підстав у спеціальному законодавстві.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 816/5922/13-а

Свіжі рішення

останні 3 із 3

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 25 ЗУ «Про міліцію»ст. 341 КАС

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності у вигляді суворої догани. Позивач обґрунтовував свою позицію тим, що 27 жовтня 2015 року був його вихідним днем після тривалого чергування (72 години), а наказ про вихід на службу був незаконним. Суди першої та апеляційної інстанцій, а згодом і Верховний Суд, відмовили у задоволенні позову. Встановлено, що позивач був переведений на посилений варіант оперативно-службової діяльності…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач був належним чином повідомлений про необхідність виходу на службу, проте без поважних причин був відсутній на робочому місці, що є дисциплінарним проступком. Наказ…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 12 ЗУ «Про міліцію»ст. 18 ЗУ «Про міліцію»ст. 25 ЗУ «Про міліцію»ст. 341 КАС+2

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ГУ МВС України в м. Києві про скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі та стягнення грошового забезпечення. Підставою для звільнення стало службове розслідування, яке встановило, що позивач, перебуваючи на посаді оперуповноваженого, вимагав грошові кошти у громадян за не притягнення до кримінальної відповідальності та намагався збути наркотичні засоби. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, визнавши звільнення…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення позивача було правомірним, оскільки в ході службового розслідування підтверджено факт вчинення ним дисциплінарного проступку…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 10 ЗУ «Про міліцію»ст. 18 ЗУ «Про міліцію»ст. 25 ЗУ «Про міліцію»ст. 350 КАС

Справа стосується оскарження звільнення міліціонера-водія з органів внутрішніх справ за порушення дисципліни (приховування інформації про виявлення трупа). Позивач звернувся до суду з вимогою скасувати накази про звільнення, поновитися на посаді, отримати середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду. Суд першої інстанції відмовив у позові, проте апеляційний суд скасував це рішення, встановивши, що матеріали службового розслідування не містять доказів отримання позивачем…

Мотивація суду: Суд встановив відсутність належних доказів того, що позивач отримував повідомлення про злочин та приховував його, оскільки записи в архіваторі телефонної лінії не підтвердили факт дзвінка. Звільнення…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 3

69 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 07.11.2015Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 3 із 3

  2. 20.12.1990

    Рішень за цією редакцією: 0 із 3

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про міліцію» · рішень, які система розібрала за кожною

З суду

рішень за нормою — 3 рішення

Застосовують

Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.