Перейти до вмісту

Стаття 174 Кодексу законів про працю. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок

Чинна редакція кодексу від 04.11.2026

Коротко. Заборона залучати жінок до важких, небезпечних чи підземних робіт і підіймання надмірної ваги.

Текст статті

ч. 1

Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню).

ч. 2

Забороняється також залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.

Показати всі 3 частини
ч. 3

Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, а також граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Заборонено використовувати працю жінок на важких, підземних, шкідливих чи небезпечних роботах, крім деяких підземних нефізичних робіт або санітарно-побутового обслуговування. Також заборонено залучати жінок до підіймання і переміщення речей понад встановлені граничні норми ваги.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 1Рішень у базі, 2020серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2020 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2020 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2020, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2020: 1 · переважно касаційні постанови
2020
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Маєте справу за ст. 174 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останнє рішення за статтею

1.Справа № 415/1129/1901.06.2020
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 40 КЗпПст. 49‑2 КЗпП

Справа стосується позову про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Позивачка працювала електромеханіком і була звільнена за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату. Суд першої інстанції відмовив у позові, проте апеляційний суд скасував це рішення, визнавши звільнення незаконним. Апеляційний суд встановив, що роботодавець не виконав обов'язок щодо переведення працівника на іншу роботу, оскільки відмова у переведенні на вакантні…

Мотивація суду: Суд встановив, що роботодавець не довів неможливість переведення позивачки на вакантні посади, оскільки посилання на заборону праці жінок на висотних роботах було безпідставним, а кваліфікаційні…

Редакції статті

145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 04.11.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 09.12.2012

    Закон № 5462-VI від 16.10.2012 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо діяльності Міністерства аграрної політики та продовольства України, Міністерства соціальної політики України, інших центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується через відповідних міністрів» — змінено ч. 3

    Рішень за цією редакцією: 1

  3. 01.01.2009

    Рішень за цією редакцією: 0

  4. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною

  • Ст. 173‑5Робочий час та час відпочинку домашніх працівників0 рішень
  • Ст. 173‑6Особливості припинення трудового договору з домашнім працівником0 рішень
  • Ст. 173‑7Особливості здійснення контролю за додержанням законодавства про працю стосовно домашніх працівників0 рішень
  • Ст. 174Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
  • Ст. 175Обмеження праці жінок на роботах у нічний час0 рішень
  • Ст. 176Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження0 рішень
  • Ст. 177Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей з інвалідністю, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження0 рішень

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.