Стаття 116 Статуту внутрішньої служби ЗСУ
Чинна редакція акта від 18.03.2026текст статті — з 21.03.2022актуально на 06.10.202641 редакція акта з цією статтею, остання 18.03.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 18.03.2026
Текст статті
Заступник командира роти з морально-психологічного забезпечення зобов'язаний:
брати участь у розробленні розкладу занять роти, планувати заходи з морально-психологічного забезпечення, здійснювати заходи щодо соціально-психологічного забезпечення повсякденної діяльності особового складу;
забезпечувати виконання рішень командира роти, вивчати та аналізувати морально-психологічні якості кожного військовослужбовця, соціально-психологічний клімат у підпорядкованих підрозділах, подавати допомогу командирам взводів у його поліпшенні;
проводити роботу з виховання у військовослужбовців відданості Українському народові, формування в особового складу високих морально-психологічних якостей громадянина - патріота України, свідомого виконання положень Конституції України і законів України, вимог Військової присяги, військових статутів Збройних Сил України, інших нормативно-правових актів і наказів командирів (начальників);
виховувати особовий склад роти в дусі свідомого ставлення до виконання військового обов’язку, вірності Військовій присязі, Бойовому Прапорові, традиціям дружби і військового товариства, любові до своєї військової частини, постійної пильності та бойової готовності;
проводити виховну роботу, спрямовану на якісне виконання завдань бойової підготовки, підвищення боєздатності роти, зміцнення єдиноначальності, поліпшення морального стану особового складу;
здійснювати конкретні заходи щодо зміцнення військової дисципліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового складу, згуртування військових колективів;
забезпечувати соціально-психологічну адаптацію військовослужбовців до умов служби з урахуванням їх спеціальності та індивідуально-психологічних особливостей;
знати ділові та морально-психологічні якості кожного військовослужбовця офіцерського, сержантського (старшинського) складу роти;
проводити, організовувати проведення навчально-виховних заходів з офіцерами роти, проводити з ними заняття з воєнної педагогіки і психології, особисто навчати їх практиці роботи з особовим складом, надавати необхідну методичну допомогу;
навчати особовий склад роти безконфліктному нерепресивному спілкуванню і ненасильницькому розв’язанню проблем, які виникають під час служби, постійно підвищувати свій теоретичний і практичний рівень з цих питань;
здійснювати заходи щодо психологічної підготовки особового складу до дій в екстремальних умовах мирного і воєнного часу, захисту від інформаційно-психологічного впливу противника;
проводити заходи з морально-психологічного забезпечення з особовим складом роти, призначеним до варти (бойового чергування);
брати участь у роботі з організації якісного опанування військовослужбовцями і зразкового збереження ними озброєння, бойової та іншої техніки, додержання заходів безпеки та охорони довкілля;
організовувати і проводити заходи з культурологічної роботи та дозвілля особового складу роти та членів їх сімей;
дбати про створення соціальних і психологічних передумов гармонійного розвитку особистості кожного військовослужбовця;
піклуватися про поліпшення матеріально-побутових умов підлеглих, їх соціальний і правовий захист, знати потреби і запити військовослужбовців, вживати заходів для вирішення скарг і заяв, підтримувати зв’язок із сім’ями особового складу роти;
вивчати і впроваджувати передовий досвід морально-психологічного забезпечення, вдосконалювати форми і методи морально-психологічного забезпечення бойової підготовки;
розробляти план проведення вихідних, святкових та неробочих днів, організовувати і проводити заходи з культурологічної роботи та дозвілля особового складу роти та членів їх сімей;
правильно використовувати технічні засоби під час проведення заходів з морально-психологічного забезпечення, забезпечувати своєчасність доставки особовому складові газет та журналів;
вести облік кримінальних та інших правопорушень, надзвичайних подій та дисциплінарних провинностей;
своєчасно доповідати командирові роти та інформувати заступника командира батальйону з морально-психологічного забезпечення про стан військової дисципліни та морально-психологічний стан особового складу, про заплановані та здійснені заходи.
Заступник командира роти з озброєння (технічної частини, старший технік)*
* Далі - заступник командира роти з озброєння.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Швидкі відповіді
Він планує заходи морально-психологічного забезпечення, вивчає морально-психологічний клімат і якості бійців, зміцнює дисципліну, організовує соціально-психологічну адаптацію, навчає нерепресивному спілкуванню, організовує дозвілля та дбає про побут і правовий захист підлеглих.
Згідно з ч. 1, вести облік кримінальних та інших правопорушень, надзвичайних подій, а також дисциплінарних провинностей зобов'язаний заступник командира роти з морально-психологічного забезпечення.
Він зобов'язаний своєчасно доповідати командирові роти та інформувати заступника командира батальйону з морально-психологічного забезпечення про стан військової дисципліни, морально-психологічний стан особового складу, а також про заплановані та здійснені заходи.
За ч. 1, заступник командира роти з морально-психологічного забезпечення зобов'язаний розробляти план проведення вихідних, святкових і неробочих днів, а також організовувати та проводити заходи з культурологічної роботи і дозвілля особового складу роти та членів їх сімей.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 1Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
Що показує практика
актуально на 06.10.2026
Рішень за роками
2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
Свіжі рішення
останнє рішення за статтею
Позивач (старший лейтенант) звернувся до суду з позовом до військової частини про скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани та виплату премії. Підставою для стягнення стала низька виконавча дисципліна та неналежне виконання обов'язків, зафіксовані у рапорті від 04.09.2025. Позивач наполягав на процедурних порушеннях, зокрема відсутності ознайомлення з наказом та ненаданні можливості надати пояснення. Суд, проаналізувавши матеріали справи, встановив…
Мотивація суду: Суд встановив, що наказ про притягнення до дисциплінарної відповідальності виданий уповноваженою особою на підставі рапорту, а позивач не спростував фактів порушення ним службових обов'язків…
Редакції статті
41 редакція акта з цією статтею, змін тексту — 4
- 18.03.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1
- 21.03.2022
Рішень за цією редакцією: 0
- 03.07.2020
Рішень за цією редакцією: 0
- 30.11.2019
Рішень за цією редакцією: 0
- 27.10.2018
Рішень за цією редакцією: 0
Показати всі 6 редакційЗгорнути
1999
- 24.03.1999
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
Статут внутрішньої служби Збройних Сил України · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 113без назвиЗаступник командира роти в мирний і воєнний час відповідає за бойову й мобілізаційну…0 рішень
- Ст. 114Обов'язки заступника командира роти1 рішення
- Ст. 115без назвиЗаступник командира роти з морально-психологічного забезпечення в мирний і воєнний час…2 рішення
- Ст. 116без назвиЗаступник командира роти з морально-психологічного забезпечення зобов'язаний:
- Ст. 117без назвиЗаступник командира роти з озброєння в мирний і воєнний час відповідає за технічну…0 рішень
- Ст. 118без назвиЗаступник командира роти з озброєння зобов'язаний:0 рішень
- Ст. 118‑1без назвиСержант-інструктор (старшина-інструктор) навчальної роти (навчальної батареї)…0 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.